Bộ Nội vụ đề xuất miễn thuế thu nhập cá nhân trong 5 năm, kể từ khi phát sinh thu nhập, đối với tiền lương, tiền thưởng của nhân tài và cộng sự. Theo Báo Chính phủ ngày 26/10, đề xuất nằm tại Điều 10 của dự thảo Nghị quyết của Quốc hội quy định cơ chế, chính sách đặc biệt về công tác thu hút, trọng dụng nhân tài, văn bản Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến. Dự thảo còn đề xuất ưu đãi thuế cho doanh nghiệp sử dụng nhân tài và một loại thị thực riêng nhằm thu hút nhân tài người nước ngoài.
Ai được hưởng, hưởng gì
Dự thảo gồm 16 điều, áp dụng cho nhân tài là công dân Việt Nam, người Việt Nam định cư ở nước ngoài và người nước ngoài, cùng các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế và tổ chức, cá nhân liên quan. Các ưu đãi chính, theo Báo Chính phủ:
| Đối tượng | Đề xuất trong dự thảo |
|---|---|
| Nhân tài và cộng sự | Miễn thuế thu nhập cá nhân 5 năm với tiền lương, tiền thưởng, kể từ khi phát sinh thu nhập; không áp dụng trùng lặp ưu đãi với cùng khoản thu nhập |
| Nhân tài làm tại doanh nghiệp thực hiện nhiệm vụ chiến lược không dùng ngân sách nhà nước | Cũng được hưởng ưu đãi thuế thu nhập cá nhân theo nghị quyết |
| Doanh nghiệp sử dụng nhân tài và cộng sự thực hiện nhiệm vụ chiến lược | Được tính thêm vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp một khoản bằng 50% chi phí tiền lương, tiền thưởng thực trả cho nhân tài và cộng sự |
| Nhân tài được cấp Thị thực nhân tài Việt Nam | Được cấp thẻ tạm trú tương ứng, được gia hạn, chuyển đổi mục đích cư trú theo quy định; miễn giấy phép lao động, làm việc tại nhiều nơi mà không phải xin giấy phép cho từng nơi, không phải cấp lại thị thực khi đổi nơi làm việc |
| Vợ hoặc chồng, con dưới 18 tuổi của nhân tài | Được cấp thị thực UĐ2, thẻ tạm trú tương ứng, được tạo điều kiện cư trú, học tập, sinh sống tại Việt Nam |
Dự thảo cũng nêu Nhà nước bố trí ngân sách cho công tác nhân tài khoảng 0,1% GDP mỗi năm, nằm trong tổng nguồn lực dành cho khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Khác gì so với ưu đãi hiện hành
Theo dự thảo tờ trình được Báo Chính phủ dẫn, các ưu đãi hiện có tập trung vào những nhóm thu nhập, lĩnh vực hoặc hoạt động đáp ứng điều kiện chuyên ngành. Đề xuất lần này mở rộng ưu đãi gắn với nhiệm vụ chiến lược, không giới hạn ở một ngành công nghệ cụ thể. Mục đích của cơ chế là phát hiện, tiến cử, lựa chọn, thu hút, sử dụng và trọng dụng nhân tài để thực hiện nhiệm vụ chiến lược, chương trình, dự án trọng điểm và giải quyết các bài toán lớn của đất nước, ngành, lĩnh vực, địa phương.
Để áp dụng, theo Báo Chính phủ, cần có cơ chế xác nhận nhiệm vụ, kiểm tra khoản chi thực trả và ngăn ngừa hưởng trùng ưu đãi. Bài viết cũng dẫn các văn bản liên quan như Kết luận số 105-KL/TW về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn và Chương trình hành động của Chính phủ về cùng nội dung.
Tác động tới người lao động và doanh nghiệp
Với người lao động, ưu đãi thuế không gắn với nguồn ngân sách: nhân tài làm tại doanh nghiệp thực hiện nhiệm vụ chiến lược mà không dùng ngân sách nhà nước cũng thuộc diện miễn thuế. Với doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, khoản chi phí được trừ cộng thêm 50% tiền lương, tiền thưởng thực trả cho nhân tài và cộng sự giúp giảm phần thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp. Với người Việt Nam định cư ở nước ngoài và chuyên gia nước ngoài, gói đề xuất gộp cả thuế, thị thực, thẻ tạm trú, giấy phép lao động và điều kiện cư trú, học tập cho vợ hoặc chồng, con dưới 18 tuổi.
Tiếp theo
Dự thảo đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến, và Báo Chính phủ đăng kèm toàn văn để bạn đọc góp ý. Vì là dự thảo nghị quyết của Quốc hội, các đề xuất trên chưa có hiệu lực cho tới khi Quốc hội thông qua.